公司領導向優秀員工頒發禮品

大會開始，吳潔平總經理宣讀了《第二季度優秀員工名單》，公司領導為優秀員工頒發禮品并合影留念。

公司總經理吳潔平作重要講話

吳潔平總經理首先代表公司向獲獎的優秀員工表示祝賀，肯定了他們為公司做出的貢獻，他表示：優秀員工是公司最寶貴的財富，通過對優秀員工的表彰，是對他們辛勤付出的肯定和獎勵，同時也希望用楷模的力量，激發全體員工的工作干勁和工作熱情。

隨后，吳總對第二季度的工作進行了總結，并對下一步工作進行了要求，他表示：二季度，米科思在戰勝困難和挑戰中穩健發展。面對國內外復雜的經濟大環境，公司在挑戰中把握新機遇，加大技術研發，加強質量監管，進行技能培訓，健全管理制度，從多個方面努力提高產品質量。同時，積極開拓市場,拓展業務,促進公司高質量發展。

最后，吳總強調，公司發展離不開每位員工的共同奮斗，希望全體員工堅強決心、堅定意志，強大能力，與公司同心、同力、同向、同行，奮發作為，開拓進取，共創米科思美好明天!

第二季度優秀員工事跡

技術部 司蒙蒙

司蒙蒙作為一名優秀的機械工程師，對待工作盡職盡責、保質保量的完成領導安排的各項任務。

在工作中，嚴格要求自己，保障設計的準確性。本季度中，他參與開發了濰坊EXH1418錘破線項目，跟供應商溝通部件的外形尺寸及產品參數，敲定技術協議方案，為后續的設計工作順利實施打下堅實的基礎。

他勤勤懇懇、認真負責、高效率的完成了各項工作。同期，還完成了EV系列制砂機、3YK2475振動篩的圖紙優化整理工作。錘破線安裝時，積極跟現場工作人員溝通安裝細節，盡自己最大的努力去解決現場問題，保證安裝工作的順利進行。

綜合管理部 田勇軍

田勇軍是米科思餐廳的主廚，主要負責員工餐廳日常食品、蔬菜的采購，員工用餐食譜的安排及小餐廳招待來賓的烹飪工作。

自3月德州、濟南疫情發生以來，齊河開發區不允許濟南員工往返，住廠一個多月，他每天早上5點多去采購油條、油餅、面條，燜餅，用心保證一日三餐。

他不僅用心做好食堂工作，身高五尺的他照顧起農場小羊羔來也很細心，他不怕臟不怕累把剛出生的小羊羔全身清理干凈，并生火不停地給小羊撫摸升溫，喂奶粉，直至小羊慢慢能抬頭站起來。

他在本職工作中很好的履行了一個廚師的工作要求，做事認真負責，其精神可嘉。

生產部 張龍

自生產部工段調整后，機加工班組在副工段長張龍同志的辛苦付出及帶頭提升下，取得明顯改善。

他具有較高的職業技能，是機加工工段多面手，在銑床鉆床崗位空缺期間，主動承擔起鉆床銑床的各項工作，極大的保證生產的正常運轉。

在6S管理方面，他定期保養點檢機加設備，整潔清晰的標識工裝貨架;現場通道保持更干凈，鐵銷油污腳印基本不見，尤其是清掃車不能使用期間，他每天至少3遍拖地清理，保持整潔干凈;改進主通道機床擋板更美觀實用。并合理安排協調班組工作，尤其是PDA系統的使用等。

此次表彰會通過鼓勵先進樹立榜樣，展示了優秀員工的風采，弘揚了公司的企業文化，增加了全體員工的歸屬感，增強了企業的凝聚力，鼓舞了士氣，更為米科思的揚帆起航增添了活力。