8月1日上午8:30，山東重工集團召開全體領導干部大會，貫徹落實習近平總書記在省部級主要領導干部專題研討班上的重要講話精神和7月28日中央政治局會議上對下半年工作作出的重要指示要求。集團總部及各權屬公司全體領導干部2400人線上線下同步參加會議。

山東重工集團董事長譚旭光

譚旭光：敢想敢干才能成功

習近平總書記在中央政治局會議講話中提出了“讓國企敢干”的重要指示。回顧企業(yè)20多年的成長歷程，就是得益于敢想敢干，走出了一條別人不敢想、不敢干的獨特發(fā)展之路。

-敢想敢干才能浴火重生

-敢想敢干讓我們將不可能變成可能

-敢想敢干催生“不爭第一就是在混”的激情文化

山東重工集團召開全體領導干部大會

譚旭光：敢想敢干爭創(chuàng)第一

-敢想敢干爭創(chuàng)一流業(yè)績

我們不是簡單追求量的突破，更不圖世界500強的虛名，我們始終要的是高質量發(fā)展的跨越。

-敢想敢干爭創(chuàng)一流科技

建立起無可撼動的科技創(chuàng)新優(yōu)勢，掌握別人拿不走的關鍵核心技術，成為引領行業(yè)自主發(fā)展、邁向高端的大國重器。

-敢想敢干爭創(chuàng)一流品牌

加快從“產(chǎn)品出海”向“品牌出海”轉型，從“中國品牌”向“全球品牌”轉型，成為讓全球用戶認可、尊敬的中國力量。

會議現(xiàn)場

譚旭光：在經(jīng)濟下行期展現(xiàn)企業(yè)抗風浪能力

-克服困難，逆勢增長。

-搶抓機遇，加大出口。

-調整結構，彰顯韌性。

-實干導向，優(yōu)勝劣汰。

譚旭光特別說，要旗幟鮮明為敢想敢干的干部撐腰，樹立重敢干重實績的用人導向，以敢想敢干作為選拔任用干部的重要標準，開展一次干部大體檢大優(yōu)化。要堅決清除那些只安排、不真干，只躲事、不找事的領導干部，加速讓那些想干事、敢干事、干成事的人得到提拔重用，持續(xù)保持組織細胞的強大生命力。

譚旭光最后說，新時代對我們提出了新要求，貫徹新發(fā)展理念要毫不猶豫、精準理解，在傳統(tǒng)發(fā)展理念與新發(fā)展理念的撞擊中，我們必須要摒棄過去陳舊的思維模式，面對百年未有之大變局，要迅速適應新時代的發(fā)展要求。總書記對山東提出了“三個走在前”的重要指示，作為山東省裝備制造龍頭企業(yè)，我們必須身先士卒。圍繞省委省政府提出的新要求，我們要敢想敢干干成，發(fā)揮好表率作用，創(chuàng)造更大的輝煌，以優(yōu)異成績向黨的二十大獻禮！

責任編輯：LuYue

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