為全面支撐公司“十四五”戰(zhàn)略，落地國際化主戰(zhàn)略對(duì)高質(zhì)量人才建設(shè)提出的新要求，徐工鏟運(yùn)機(jī)械事業(yè)部組織召開國際化人才隊(duì)伍建設(shè)部署會(huì)。徐工鏟運(yùn)機(jī)械事業(yè)部王穎書記、李寒光副總經(jīng)理、海外營銷公司及相關(guān)人員參加會(huì)議。

徐工鏟運(yùn)機(jī)械事業(yè)部召開國際化人才隊(duì)伍建設(shè)部署會(huì)

會(huì)上，人力資源部匯報(bào)了國際化人才隊(duì)伍建設(shè)方案，部署了海外產(chǎn)品經(jīng)理及融通服務(wù)人才選拔培養(yǎng)相關(guān)工作。王穎書記在講話中指出，為加速徐工國際化主戰(zhàn)略落地，事業(yè)部要建立有效的人才培養(yǎng)方案和機(jī)制，挖掘優(yōu)秀人才輸送國際市場(chǎng)，掀起踴躍報(bào)名的浪潮；部門長要?jiǎng)討B(tài)掌握員工個(gè)人及家庭情況，并做好關(guān)心關(guān)愛；各部門在做好海外人才儲(chǔ)備的同時(shí)，做好各個(gè)部門內(nèi)部儲(chǔ)備工作，要有人性化、制度化的安排和支撐，對(duì)特別優(yōu)秀的回國人才要重用。

（本文來自：徐工裝載機(jī)械）

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